Опубликовано: 26.09.2017
Необходимые специальные, лидерские и управленческие навыки:
9. Уметь выявлять требования типов:
ответы и собранная информация; запросы заинтересованных лиц; глоссарий; стандарты и ГОСТы; характеристики аналогичных/наследуемых систем; бизнес-требования; бизнес-правила; концепция создания и развития продукта (B VISION); ограничения и допущения; концепция системы (T VISION); пользовательские требования; функциональные требования; функции системы/варианты использования/прецеденты (Use Cases); нефункциональные требования; требования к пользовательскому интерфейсу; требования к взаимодействию с внешними системами.10. Выявлять функции системы (Use Cases), моделировать поведение системы.
Необходимые специальные, лидерские и управленческие навыки:
Все навыки младшего аналитика, а также: знать, что такое ПУТ (план управления требованиями), и уметь его разрабатывать; понимать, какие модели существуют и где их место в разработке ПО; уметь создавать модель анализа; строить Robustness- и Sequence-диаграммы, понимать, зачем их вообще надо строить; уметь читать программный код; иметь навыки проведения презентацийНеобходимые специальные, лидерские и управленческие навыки:
Все навыки аналитика, а также:Copyleft © 2017 . www.flashphone.ru